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    每学期学校教务处组织学生教学评价中, 课程组教师优良率达到 100 %。学生普遍认为,通过该课程的学

习,能熟练分析汽车底盘各零、部件的结构特点及工作原理,掌握了汽车底盘各系统、总成的拆装、检修和故障

诊断与排除等技能。任课教师理论基础扎实,解决实际问题能力强,作到了既传授知识又为人师表。

1 )校内学生评教指标

评价项目

一、教学内容

( 20 分)

二、教学方法

( 20 分)

三、教学效果

( 20 分)

四、教学态度

( 20 分)

五、教书育人,为人师表

( 20 分)

评价指标

1 .备课是否充分,是否照本宣科, 4 分

2 .教学内容是否饱满, 4 分

3 .重点讲解是否突出,难点是否透彻, 4 分

4 .条理是否清晰,是否深入浅出, 4 分

5 .讲解是否熟练, 4 分

1 .任课教师能否调动学生学习积极性, 4 分

2 .是否存在只顾讲述不顾学生的听课效果现象, 4 分

3 .语言表达是否清晰、生动, 4 分

4 .板书是否规范, 4 分

5 .能否进行教与学课堂互动教学, 4 分

1 .学生对授课内容是否容易接受, 5 分

2 .课堂纪律是否良好, 5 分

3 .考试题量是否合适, 5 分

4 .试题难易程度是否适中, 5 分

1 .课后作业量是否适量, 4 分

2 .作业批改是否流于形式, 4 分

3 .课后是否能够进行答疑, 4 分

4 .对学生能否进行耐心细致的辅导, 4 分

5 .是否存在迟到、早退、缺课现象, 4 分

1 .仪表、言谈、举止是否得体, 5 分

2 .成绩评定是否客观、公正, 5 分

3 .是否经常对学生进行思想教育, 5 分

4 .是否做到因材施教, 5 分

 

2 )校内学生评教

a .三届学生评教结果

学年学期

2003-2004 学年

第一学期

2004-2005 学年

第一学期

2005-2006 学年

第一学期

测评人数

47

30

87

评价项目一平均分

19.4

19.8

19.1

评价项目二平均分

19.0

19.7

19.5

评价项目三平均分

19.2

19.9

18.9

评价项目四平均分

19.6

19.8

19.7

评价项目五平均分

19.4

19.6

19.3

总平均分

96.5

98.8

96.5

b .评教结果说明

    每年学校教务处、督导室都会对任课教师进行教师自评、教师评教、学生评教。通过统计学生评教结果,可

以看出三年来学生对本课程组教师的评分均超过 96 分,到达优秀的成绩。并且从学生座谈会的反馈结果,普遍

认为本课程组教师专业水平高,解决实际问题的能力强,授课生动、详细,思路清晰,富有逻辑性、启发性,善

于激励兴趣,师生互动,关心学生,严格要求,待人和善。

评教材料>>